グループアイデンティティー GROUP IDENTITY
グループアイデンティティー
GROUP
IDENTITY
NGKグループの挑戦の歴史や価値観を社員間で共有し、
社員としての誇りと、変革への挑戦マインドを醸成します。

3F
多目的室
社員一人ひとりが誇りと挑戦マインドを育む
グループアイデンティティー浸透の場。
そして、社内外の知見を融合し、
新しい価値を創造するオープンイノベーション推進の場。
ここから始まる挑戦が、
変革を加速させる。
それが「DIVERS」です。
この2つの取り組みを支えるのが3つのコンセプト。
多様性(Diversity)が新たな可能性を広げ、
挑戦(Dive)が未来を切り拓き、
挑戦者(Diver)が共に新たな価値を創り出す場所。
さまざまな視点と
知見が集まる多様性
新しい領域に
飛び込む挑戦
次世代を担う
挑戦者
NGKグループビジョン Road to 2050では「独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する」ことをありたい姿と定め、事業構成の転換を目標に掲げています。DIVERSは社内外のコラボレーションを推進し、NGKグループの変革を加速させる挑戦の拠点です。
NGKグループの挑戦の歴史や価値観を社員間で共有し、
社員としての誇りと、変革への挑戦マインドを醸成します。
多目的室
NGKのコアテクノロジーを一望できる展示空間での技術交流により、
新しい発想を促し、共創テーマの創出に導きます。
D-Lab
開発品や試作品のデモンストレーションを行うエリア
本施設は一般公開しておりません。
NGKグループ社員を通じての予約制です。